Ühtse ja sõbraliku ettevõttekultuuri loomiseks on DINSEN alati pooldanud inimlikku juhtimist. Sõbralikud töötajad on samuti ettevõtte kultuuri oluline osa. Oleme pühendunud sellele, et iga DS-i liige tunneks end ettevõttega ühtekuuluvustunde ja seotusena. Loomulikult ei jäta me kasutamata võimalust tähistada töötajate sünnipäevi.
20. juulil on Brocki sünnipäev – liikmel, kes meid kõiki alati naerma ajab. Hommikul palus hr Zhang ühel vaikselt torti valmistada ja kogus kõik kokku oma sünnipäeva tähistama. Keskpäevaks korraldas ta ikkagi õhtusöögi. Lauas nautis Brock aega ja lasi kõigil klaasi tõsta, tänades laiendatud perekonda tema austuse ja tunnustuse eest.
Sellel laual pole tüütut vormi ega keerulist veenmist. See on tänapäeva üldises keskkonnas veelgi väärtuslikum. Iga töötaja tunneb end siin austatuna. Nii nagu Brock, paneb ta kõiki mitte ainult naerma, vaid on ettevõttes ka DS-i kaubamärgi müügiekspert. Tema professionaalsed teadmised drenaažitorusüsteemide toodetest on suurendanud klientide usaldust, näiteks malmist konstruktsiooni, montaažimeetodi ja DS-i kaubamärgi konkurentsivõime osas malmtorude tööstuses. Härra Zhang märkas alati tema pingutusi ja andis talle vajalikke juhiseid. Juhendamine, kuidas DS-i unistus malmi valamisest teoks teha, aitab kindlasti kõigil siin edasi jõuda.
Postituse aeg: 21. juuli 2022
